– I følge de vi jobber med er det ingen som ser på tidligere rusavhengige som ressurser. Man blir behandlet som et problem eller en utfordring overalt. Vi behandler folk som har lagt rusen bak seg som folk som har lagt rusen bak seg. Våre ansatte er våre viktigste ressurser og vi har ikke råd til å ikke stole på dem.
Stikkord: jobb
Å skape økt toleranse for mangfold
Høsten 2014 startet jeg bedriften Kulturkoordinator som skal hjelpe utenlandske arbeidssøkere inn i arbeidsmarkedet i Trondheim ved å tilby veiledning og kurs. Toleranse for flerkulturalitet er det jeg brenner sterkest for – så gjennom å hjelpe ressurssterke innvandrere inn i arbeidslivet er målet å skape økt toleranse for mangfold i næringslivet vårt. Ideen bak bedriften er en kombinasjon av min egen erfaring med å bo i andre land; USA, Nicaragua og Argentina, samt min egen erfaring med å flytte tilbake til Norge med en argentinsk ektemann, og min mastergrad i sosial antropologi.