–Nå jobber jeg med å selge bjørneskinn hver dag, for så å gå ut på jakt. Det er gründerens hverdag. Her må man selge, og så levere og se om man tjener penger på det. Det er ikke forretningsplan, men enkle kalkyler og testing av kjøpevilje som er verktøyet.
Stikkord: Medarbeiderne
Ut og få møkk på fingra
Jeg går inn med hud og hår og vet at her kommer jeg til å gå på mange smeller, sene kvelder og lange netter. Kjæreste, venner og familie er orientert om at jeg kommer til å trenge full støtte. Dette blir tøft.
Prøv og feil – da finner du mål!
– Jeg kikka oppgitt opp fra datamaskina og la merke til at skapdøra på kjøkkenet ikke gikk igjen fordi det var fullt med hermetikkbokser og vinflasker. Jeg tenkte som så at dette må noen kunne hente og få betalt for. Romfolk? Kanskje. Rusavhengige? Kanskje. Jeg visste ikke. Noen i alle fall. Noen som fortjener en sjanse.
Chris Klemmetvold skal blogge fast for oss
– I følge de vi jobber med er det ingen som ser på tidligere rusavhengige som ressurser. Man blir behandlet som et problem eller en utfordring overalt. Vi behandler folk som har lagt rusen bak seg som folk som har lagt rusen bak seg. Våre ansatte er våre viktigste ressurser og vi har ikke råd til å ikke stole på dem.